最近、堀江社長の「堀江貴文のお仕事相談Blog」を読んで、コメント
つけたりしています。
今日は、「ストーリーが大事」という、この記事を見て、
プレゼンのことを思い出しました。
いきなり結論なんですが、(~_~;)
「プレゼンはストーリーが大事」
という話なんですね。
さて、あれは私が、社会人2年目のころ、会社の研修で、
「この1年間の成果を、同期のみんなに発表する」という
課題がありました。
各事業部では、この去年までの新人のフォローを行い、
プレゼン内容を吟味(指導)して、研修の場に送り出す、
というものです。
私は、「どんな内容にしようかなー」と思いを巡らせ、考えました。
「入社当時は全く役に立たなかったけど、今は何とか業務に
ついていっているな」
「情報処理試験の1種や簿記の2級にも合格した」
「資料を作るのも早くなってきた」
「(あるシステムの)サポート業務で、寄せられた質問を蓄積・
検索できる簡単な仕組みを、Accessで開発して、部内でも
好評」
・・・・・・
と、1年間の成果を振り返ります。
「よし、これだけ成長した、ということで、全部プレゼンに
入れよう!去年1年の成果だし」
ということで、プレゼン資料をパワーポイントで20枚くらい、
1日がかりで作成し、研修の前日午後に、先輩たちに見てもらう
ことに。
暗くした会議室に、10人ほどの先輩たちがずらっと並びます。
多少緊張しながら、20分ほどのプレゼンを開始。
今から考えると、顔から火が出るくらい恥ずかしいのですが、
なんとなく得意になって、「これも出来た」「あれも出来た」と
話していきました。
1年後輩の新人は、「吉川さん、いろいろやってて凄いなー」と
思って聞いてくれていたそうです。
ところが。。。
プレゼンを見終わった先輩の1人が、一言。
「何が言いたいのか、全然わからない」
ガーン!
くらくらしてきました。え?なんで?
その後は、ひどかったです。
20分くらい、全員によってたかってこき下ろされましたー。
(~_~;)
曰く、
・いっぱいやってるかも知れないけど、それが何なの?
・各項目につながりがない。
・メッセージは何?
・資格取ったのはいいけど、業務にどう関係するの?
・全部中途半端!
グハッ。いやー、「針のムシロ」でしたねー。(~_~;)
しかもいろいろ聞くんですが、言われていることが全然分かりません。
鮮明に覚えてる光景です。書いてて涙出てきた・・・
しかしこれが、私を非常に成長させてくれた出来事だったんですね。
(次回に続く)
引っ張ってすいません。(ーー;)
ちょっといつもと、書き方を変えて、臨場感を出してみたつもりですー。
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