2005年06月07日

Nさんの仕事ぶり

今日は後輩のNさんの話です。

今年入った新人なんですが、いわゆる「経営者マインド」を持った人。

初めて見ました!(^。^)

非常に優秀なので、早く私を抜かしてもらうよう、将来期待してます!

10歳近く年下なんですが、尊敬してますよ。


で、そのNさんに、3パターンの予定表の作成をお願いしました。
納期は2日後と指示。

すると彼は、
 1)すぐに仕事に取り掛かり、次の日(納期の前日)には終わらせた。

 2)3パターン全てを作るのではなく、まずは、1パターンを完成させた。

 3)1パターンを完成させるのに、何回か私に見せに(相談しに)来た。


うーん、素晴らしいですね。(^o^)丿


 こういう仕事の仕方として最悪は、忙しいからと、2日目の午後くらい
 から取り掛かり、一生懸命3パターン作って、その日の終わりくらいに
 見せにくる、というもの。

 そうすると、出来が悪かった場合、私としては、自分で修正
 するしかなくなるわけです。(~_~メ)

 1)のすぐ取り掛かる。これはとても大事です。
 すぐ取り掛かることで、かかる時間が、例えば半日だとしても、
 依頼した人に半日後に渡せるか、2日後に渡せるかが変わってきます。

 半日後に渡せば、まだ1日半あるので、依頼した人は、様々な手を
 打てるわけですね。

 2)の、「まずは1つ完成させる」もGood。
 1つ作って後は横展開させるのが、一番効率が良いです。
 3つ作ってしまうと、手直しが発生すると、3つ修正する必要が
 ありますよね。

 1つ完成させれば、2つめはその半分以下の時間でできます。

 3)もポイントごとに相談に来てくれてます。
 私としては、(完成度は低いものの)具体的な成果物を前に、話ができる
 ので、指示も具体的になりますよね。
 また、今の進捗が一目でわかるため、安心です。
 (頼んだほうとしては、進み具合が気になりますよね。
  途中で相談に行くのは、最高の報告方法の1つではないでしょうか。)


彼は特に指示もしてないのですが、こんな仕事の仕方をしてくれました。

いかがでしょう、皆さん(とくに今年社会人になった方)にも、
参考になるのではないでしょうか?

(私が新人の頃も、なるべく工夫してやろうとはしてましたが、
 こんなに手際よくはやってなかったですね。(~_~メ)

エライ!(誉めすぎ?)

Nさん、期待してますよー。

---------------
内容がお役に立てば、今日も下記クリックをお願いしまーす。(^.^)

人気blogランキング

------------------------
そうそう、今日は嬉しいことがありました。

私の尊敬する同僚の方が、
 「あれ?吉川さん、入社(転職)した頃と顔つきが違いますね。
  自信があるって顔してますよ」


って言ってくれたんですね。

最近、新しい仕事に取り組んだり、このブログやったり、セミナーに
出たりして、自分の成長を感じます。

しかも楽しいですからねー (^。^)

それが出たんでしょうか?とにかく嬉しかったです!
ありがとう、Kさん!!

皆さんも、このブログ読んで頂いて、本当にありがとうございます。
(おかげで続けられます。)

良かったらランキングもクリックしてくださいね。(~_~;)

人気blogランキング



この記事へのトラックバックURL

http://trackback.blogsys.jp/livedoor/fastwork/24524421
この記事へのコメント
ほー、素晴らしい。

着地点から逆算して計画を練り、その中でのマイルストーンの置き方を心得ていますね。
または前倒しのメリットをちゃんと理解している、か。

いやはや、末恐ろしい新人さんですね。(^^;
Posted by 西口(SE養成プロジェクト) at 2005年06月08日 23:15
西口さん、ありがとうございます。

そうそう、彼はデキるので、育てがいがあります。
将来成功すると思いますよ。(^。^)

優秀な人を見ると、嬉しくなりますよね。
Posted by 吉川(管理人) at 2005年06月09日 00:55